Competenze
Le competenze principali includono:
- Tributi: si occupa della gestione e riscossione dei tributi locali, come l’Imposta Comunale sugli Immobili (ICI), e delle tasse comunali, fornendo supporto e informazioni ai cittadini su pagamenti e agevolazioni fiscali.
- Personale: gestisce tutti gli aspetti amministrativi e contrattuali relativi ai dipendenti comunali, come assunzioni, stipendi, contributi previdenziali, ferie e formazione.
- ICI (Imposta Comunale sugli Immobili): gestisce le attività legate alla vecchia imposta sugli immobili (oggi sostituita da IMU), curando i dati storici e risolvendo eventuali pendenze o chiarimenti relativi a vecchi pagamenti.
- Economato: gestisce le risorse materiali necessarie al funzionamento degli uffici comunali, occupandosi degli acquisti di beni e servizi e mantenendo il controllo sul magazzino e sui piccoli pagamenti per le esigenze quotidiane.
- Acquedotto: cura la gestione economica del servizio idrico comunale, monitorando i costi e i pagamenti delle utenze e risolvendo le questioni amministrative legate alla fornitura d’acqua.
- Bilancio: redige e monitora il bilancio preventivo del comune, assicurando che le risorse siano allocate correttamente in base alle priorità e alle esigenze dell’amministrazione.
- Consuntivo: elabora il bilancio consuntivo a fine anno, rendicontando in modo dettagliato le spese e le entrate effettive rispetto a quanto previsto nel bilancio, garantendo trasparenza nei conti pubblici.
- Programmazione Economico-Finanziaria: pianifica la gestione delle risorse economiche e finanziarie nel medio e lungo termine, definendo strategie e priorità di spesa per sostenere i progetti e le attività comunali.